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Consultant/ Formateur

Le Codéveloppement peut enrichir votre pratique
Vous trouverez stimulant d’adopter une autre posture car il ne s’agit plus d’être ni expert ni sachant. Vous découvrirez la posture Action learning : pas de programme, pas de corrigé, mais un appui sur la richesse du groupe. Vous serez en position de facilitateur, ce qui est subtil et très enrichissant
Bienvenue !

Une option : constituer un groupe de pairs pour une journée découverte ou pour se former

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