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Consultant/ Formateur
Le Codéveloppement peut enrichir votre pratique.
Vous trouverez stimulant d’adopter une autre posture car il ne s’agit plus d’être ni expert ni sachant. Vous découvrirez la posture Action learning : pas de programme, pas de corrigé, mais un appui sur la richesse du groupe. Vous serez en position de facilitateur, ce qui est subtil et très enrichissant. Bienvenue !
Une option s’offre à vous
Constituer un groupe de pairs pour une journée découverte ou pour se former.