PROGRAMME
Immersion – 1 jour
Objectifs
Cycle 1 :
Découvrir et expérimenter la méthode du Codéveloppement
Observer et capter la posture et l’impact d’un facilitateur expérimenté (le formateur)
Cycle 2 :
Apprendre à faciliter une séance de Codéveloppement en captant la méthode, l’esprit et les difficultés à surmonter.
J1
Vivre 2 séances d’une demi-journée chacune animée par un professionnel
MATIN
Découvrir la méthode par l’expérience d’une première séance
APRES-MIDI
Approfondir l’expérimentation par une seconde séance sur un autre type de situation
Fondamentaux – 4 jours
J2
Méthodologie et dynamique des 7 étapes
MATIN
Apprendre les principes, objectifs, consignes et points de vigilance des étapes 0 à 3
APRES-MIDI
Apprendre les principes, objectifs, consignes et points de vigilance des étapes 4 à 6
J3
S’entrainer à l’animation
MATIN
S’initier à l’animation par une 1ère séance d’entrainement supervisée
APRES-MIDI
S’initier à l’animation par une 2nde séance d’entrainement supervisée
J4
Animer en sécurité et découvrir la valeur ajoutée
MATIN
Se familiariser avec le référentiel des compétences du facilitateur
APRES-MIDI
S’exercer à l’animation par une 3ème séance d’entrainement supervisée et s’initier au repérage dans la problématique
J5
Clarifier les points clés
MATIN
S’exercer à l’animation par une 4ème séance d’entrainement supervisée en conduisant le choix de la situation
APRES-MIDI
Savoir démarrer un premier groupe
J6
Journée Certification (en distanciel) organisée 2 semaines plus tard environ
MATIN
Pratiquer la facilitation du Codéveloppement devant un jury d’évaluation
APRES-MIDI
Pratiquer la facilitation du Codéveloppement devant un jury d’évaluation
OPTION A DISTANCE
Ce programme, prévu pour des journées en présentiel, peut être réalisé à distance avec le même déroulement.
Spécificités de la formation à distance :
- Outil
La formation est réalisée à distance par internet, avec un outil que nous connaissons et maîtrisons.
- Compétences animateurs
Les animateurs de cette formation :
– se sont entraînés à utiliser un outil de formation à distance, et cela à travers une
série d’expérimentations et en en tirant les leçons,
– ils maîtrisent l’outil et la gestion de ses paramètres,
– ils savent gérer les incidents techniques,
– ils ont rédigé de brefs modes d’emploi pour le distanciel à l’usage des
participants,
– ils ont défini les règles du jeu utiles pour former à distance, y compris pour
signaler à l ‘animateur un inconfort ou une demande d’aide.
- Préparation
Les animateurs ont un contact préalable si nécessaire, avant le stage, avec les participants pour vérifier et mettre au point le fonctionnement à distance, technique et pédagogique.
- Support
Le manuel est envoyé à chaque participant, qui peut le lire à l’écran ou l’imprimer
- Méthodes pédagogiques
Comme pour le présentiel, le dispositif comprend :
– exposés,
– exercices écrits,
– mise en pratique d’animations par un participant,
– travaux en sous-groupes ou par 2,
– débriefings par échange collectif.
- Attestations de présences
Un lien est envoyé par email à chaque participant pour émargement de chaque demi-journée dans son navigateur internet.
- Evaluations par les participants
Les supports sont envoyés par mail à chacun. Chaque participant les remplit et les renvoie
NB : Les journées que nous avons animées à distance démontrent une grande satisfaction de tous, avec notamment : climat bienveillant, bon fonctionnement technique audio et vidéo, grande attention de chacun, sentiment de proximité malgré la distance, communication aisée.
MODALITES
Public : Managers, conseillers, formateurs, coachs, consultants, psychologues…
Groupe de 4 à 8 participants maximum
Prérequis : Pas de prérequis
Durée: 1 j pour le cycle 1 (soit 7 heures) + 4 j cycle 2 (soit 28 heures) + 1 j Certification (7h)
soit 42 h de formation
Formateurs : par un animateur senior Cecodev
Contact référent pédagogique : Anne Hoffner (anne.hoffner@cecodev.fr)
Méthodes pédagogiques :
Cycle 1 :Le participant est plongé dans la vie d’un Groupe de Codéveloppement. C’est une pédagogie qui part du terrain et de l’action pour aller ensuite vers la conceptualisation puis retourner à l’action. Le débriefing fait comprendre la profondeur et l’impact du Codéveloppement
Cycle 2 : Alternance d’exposés, d’exercices, de mise en pratique, et de
débriefings
Evaluation des résultats de la formation :
Journée de Certification où chacun anime une portion de séance et traite un cas écrit d’animation, tout en contribuant au succès de 2 séances.
Cette journée se déroule en distanciel.
Evaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire d’évaluation
Sanction finale : Selon la prestation du participant : Certification : « Animer des groupes de Codéveloppement professionnel et managérial » inscrite au Répertoire Spécifique France Compétences (Fiche n° RS6136).
Certificat de réalisation : remis à chaque participant à la fin du parcours de formation
Tarifs, planning et inscription : sur notre site internet à l’adresse suivante : https://cecodev.fr/formations-cecodev/planning-tarifs
Moyens prévus : Manuels de stage. Locaux avec 2 salles.
Modalité et délai d’accès : inscription ferme et définitive à réception du dossier complet sous 15 j.
Accessibilité aux personnes porteuses de handicap : aménagement possible (nous contacter au moins 15 jours avant le début de la formation)
Blocs de compétences ou passerelles: Néant, pas d’équivalence
TARIFS
Pour un participant en inter-entreprise
Individuels/ Indépendants : 3000€ pour les 6 jours
Entreprises/Institutions : 4500€ pour les 6 jours
Pour une formation intra-entreprise, adaptée aux besoins, nous consulter
PERFORMANCES
92%
de réussite à la Certification France Compétences RS6136 en 2023
Evaluation moyenne de satisfaction 2023 : 6,5 / 7
( 6 étant Très bien et 7 Excellent)
38 sessions réalisées en 2023