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CURSUS

Notre conviction

L’ambition de ce cursus est la capacité à développer l’intelligence collective par la finesse des interventions et la qualité de l’animation.

Comme vous le savez, l’approche du codéveloppement professionnel est une approche très simple et assez subtile. Par sa simplicité, elle est à la portée de tous ceux qui veulent améliorer leur pratique, quelle qu’elle soit, mais, une fois qu’on a traversé cette simplicité, on se rend compte qu’elle exige, pour donner les résultats attendus, un doigté, une sensibilité, une intelligence et une imagination bien loin de l’application mécanique d’un algorithme linéaire (les 6 étapes vues comme recette de cuisine)”.

Adrien Payette,

concepteur du Codéveloppement professionnel

Nos cycles de formation

Schéma des cycles de formation au Codéveloppement

CERTIFICATION NIVEAU 1 : Pratique de base

Schéma des cycles de formations 1 et 2 en Codéveloppement du Cecodev

Objectif : animer en situation courante, hors situation délicate, contexte difficile ou intervention sur un collectif.

Le Niveau 1 aboutit à la Certification «Pratique de base de l’animation de groupes de Codéveloppement professionnel et managérial» ( éligible au CPF)

UNE SEULE ÉTAPE : Cycle 1 + Cycle 2 (5 jours)

découvrir le programme

CERTIFICATION NIVEAU 2 : Pratique avancée

Objectifs : se perfectionner en compétences d’animation, et savoir intervenir sur un collectif, à la demande d’un commanditaire, en organisant une ingénierie pédagogique utilisant le Codéveloppement.

Le Niveau 2 aboutit à la Certification «Pratique avancée de l’animation de groupes et de l’ingénierie d’interventions de Codéveloppement professionnel et managérial» (éligible au CPF)

DEUX ÉTAPES :
• Cycles 3A et 3B (5 jours)
     Cycle 3A : Se perfectionner en compétences d’animation
     Cycle 3B : Intervenir dans une organisation
Cycle 4 (ou Accréditation) (2 jours) : obtenir la Certification de Niveau 2

Schéma des cycles de formations 3et 4 en Codéveloppement du Cecodev
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