Master Class Codéveloppement – compte-rendu

Journée exceptionnelle qui permet de faire le point sur les pratiques avancées du Codéveloppement professionnel et managérial

Mardi 25 mai 2021

50 participants – Compte rendu express

Thème de la journée

Qu’est-ce qu’une “bonne séance” de Codéveloppement ?

“Extraits”

1° Ce que j’ai découvert, souligné, retenu

La distinction entre constat et problème
Les indicateurs d’une bonne séance
C’est le client qui rend service au groupe plus que l’inverse !
Importance du temps de réflexion aux consultants pour préparer les questions, et les suggestions.
L’importance d’aller dans le concret
Eclairer la caverne …
Le retour sur les faits
Et les précisions sur l’intelligence collective

2° Ce que j’ai apprécié :

Le travail en petit groupe « aléatoire »
La densité des exercices
Les cas pratiques (basés sur des vraies séances)
Les apports et commentaires des animateurs
Le jeu de la Montgolfière
Le support, les études de cas en sous-groupes
Dynamique de la journée
Co animation de Anne et Dominique
Les apports des animateurs étaient très clairs.
Partage d’expériences intéressantes lors des mini ateliers.
Des échanges riches qui me permettent d’avoir des pistes pour relire et améliorer ma pratique de facilitatrice
Tellement agréable et nécessaire de se poser et de réfléchir à plusieurs sur les subtilités de sa posture dans le cadre de cette méthode si riche.
Très grand merci pour votre animation chaleureuse en duo, j’ai beaucoup appris.
Les débriefs avec vous.
Le choix des cas
J’apprécie beaucoup la qualité de vos apports; dans le “monde du codev “, j’ai eu trop souvent des déceptions.
Les échanges très riches en apprentissages, la divergence dans la bienveillance et le respect de chacun
Une perception d’une belle intelligence collective
La complémentarité Dominique/Anne – le jaune rencontre le vert et cela donne une belle dynamique, source d’inspiration.
L’ambiance immédiate, chaleureuse, bienveillante etc.
Et ZOOM a bien fonctionné

3° Ce que j’ai moins apprécié (ou que j’aurais souhaité différent ou …)

Les séquences en sous-groupe trop courtes
Difficultés pour s’exprimer en plénière
Faciliter la prise de parole en grand groupe

4° Mes suggestions éventuelles pour le futur :

Une masterclass a taille plus réduite
Créer des masterclass ciblées étapes : ex. le contrat, …
Suggestions : Rebondir sur le point 3 et le mettre au centre d’une belle journée de praticiens comme vous savez si bien le faire 😊.
Réduire la taille du groupe pour améliorer les échanges
Proposer ce type de rencontre plus souvent…..
Des thématiques avec des exemples de sessions filmées en plus petit comité
Une Master Class avec des horaires adaptés à la Caraïbe (14h – 20h).

(Eh oui, nous avons eu l’honneur et le plaisir d’accueillir 7 participants des Caraïbes !)

5° Appréciations

Excellent                 30%
Très Bien                 55 %
Bien                           15 %