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PROGRAMME

I. Séminaire Master Class FoFac 1 – 2 jours

J1

MATIN

Prendre la mesure des compétences Fofac 1

  • Identifier les enjeux d’une séance de découverte ou de pratique du Codéveloppement pour de futurs animateurs,
  • Clarifier les 7 compétences FoFac 1.

APRES-MIDI

Identifier ces compétences à l’œuvre dans une animation de démonstration

  • Mettre en œuvre les 7 compétences et débriefing.

J2

MATIN

Exercices tests sur certaines compétences délicates

  • la clarification des problématiques,
  • le repérage des problématiques qui maintiennent le problème,
  • la stimulation du groupe.

APRES-MIDI

S’entraîner et commencer à pratiquer à travers 2 séances de Codéveloppement.

Plan de poursuite des entraînements pour chacun.

II. Supervision par Débrief’ Séances – à distance

Rédiger 4 “débriefs’ séances” (de 5 pages maximum) pour 4 séances que l’on a animées.
Obtenir des commentaires par écrits du formateur, puis ces “débriefs’ séances” donnent lieu à des échanges de supervision par téléphone ou Skype.
Un dossier type est fourni. Les critères de supervision sont ceux des compétences de
Formateur de Facilitateur FoFac 1.

III. Séminaire de Certification FoFac 1 – 2 jours

DOSSIER

Le séminaire est précédé d’un dossier à compléter dans lequel il s’agit de fournir une illustration probante des 7 compétences du référentiel d’animation.
Chaque compétence donne lieu à une illustration typique de ce que fait l’animateur qui maîtrise cette compétence, en 5 à 6 lignes. Un dossier type est fourni.

SÉMINAIRE

Le candidat s’inclut dans un séminaire classique de 2 jours de Certification niveau 2 (voir ce programme), mais dans lequel il démontre le niveau FoFac 1, aussi bien comme animateur que comme consultant.

PROGRAMME

  • Animer – ou contribuer à – 4 séances de Codéveloppement, à raison de 2 séances par journée
  • Analyser les séances par écrit selon le référentiel,
  • Obtenir un rapport détaillé sur les compétences démontrées

OPTION A DISTANCE

Ce programme, prévu pour des journées en présentiel, peut être réalisé à distance avec le même déroulement.

  • Outil

La formation est réalisée à distance par internet, avec un outil que nous connaissons et maîtrisons.

  • Compétences animateurs

Les animateurs de cette formation :

– se sont entraînés à utiliser un outil de formation à distance, et cela à travers une
série d’expérimentations et en en tirant les leçons,
– ils maîtrisent l’outil et la gestion de ses paramètres,
– ils savent gérer les incidents techniques,
– ils ont rédigé de brefs modes d’emploi pour le distanciel à l’usage des
participants,
– ils ont défini les règles du jeu utiles pour former à distance, y compris pour
signaler à l ‘animateur un inconfort ou une demande d’aide.

  • Préparation

Les animateurs ont un contact préalable si nécessaire, avant le stage, avec les participants pour vérifier et mettre au point le fonctionnement à distance, technique et pédagogique.

  • Support

Le manuel est envoyé à chaque participant, qui peut le lire à l’écran ou l’imprimer

  • Méthodes pédagogiques

Comme pour le présentiel, le dispositif comprend :

– exposés,
– exercices écrits,
– mise en pratique d’animations par un participant,
– travaux en sous-groupes ou par 2,
– débriefings par échange collectif.

  • Attestations de présences

Elles sont envoyées par mail à chacun. Chaque participant les remplit, les signe
et les renvoie.
De plus chaque jour l’animateur complète les feuilles de présence par une copie d’écran qui fournit les images vidéo des participants ainsi que leurs noms, la date et l’heure.

  • Evaluations par les participants

Les supports sont envoyés par mail à chacun. Chaque participant les remplit et les renvoie

NB : Les journées que nous avons animées à distance démontrent une grande satisfaction de tous, avec notamment : climat bienveillant, bon fonctionnement technique audio et vidéo, grande attention de chacun, sentiment de proximité malgré la distance, communication aisée.

MODALITES

Public : animateurs praticiens en
Codéveloppement.

Prérequis : être certifié niveau 2.

Durée: : 2 séminaires de 2 jours.

Formateurs : dirigeant Cecodev.

Contact référent pédagogique : Anne Hoffner (anne.hoffner@cecodev.fr)

Méthodes pédagogiques :

alternance d’exposés, de retours terrain,
d’études de cas, d’entraînements, de jeux
de rôle, et de débriefings de séance

Evaluation des résultats de la formation : supervision des débriefings de séance + observation et évaluation en situation des séances du séminaire de Certification

Evaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire d’évaluation

Attestation de fin de formation : remise à chaque participant en fin de formation

Sanction finale : certification FoFac 1.

Evaluation de la satisfaction des participants : questionnaire d’évaluation.

Tarifs, planning et inscription : sur notre site internet à l’adresse suivante : https://www.cecodev.fr

Moyens prévus : manuels de stage, locaux avec 2 salles

Modalité et délai d’accès : : inscription
ferme et définitive à réception du dossier complet sous 15 jours.

Accessibilité aux personnes porteuses de handicap : aménagement possible (nous contacter au moins 15 jours avant le début de la formation)

TARIFS

Pour un participant en inter-entreprise

PERFORMANCES

6,8 / 7

Evaluation moyenne

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