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Accueil » Déployer » Formation d’animateurs internes

Les enjeux d'un tel choix

Une entreprise qui fait le choix de former des animateurs internes y voit les intérêts suivants

  • intégrer les valeurs du codéveloppement dans sa culture
  • créer un « corps » d’animateurs qui faciliteront l’essaimage
  • créer un mouvement dans la durée

Les animateurs formés sont en partie des managers, ainsi que des RH ou conseillers internes. Ils consacrent 1 à 3 jours par mois à cette mission.
Et s’y passionnent

Notre expérience. Exemples.

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Opérateur téléphonique
Formation de 100 animateurs internes pour promouvoir un management qui allie la performance et le climat social.

Ministère
Formation de 40 animateurs internes pour aider les managers à porter les réorganisations avec leurs équipes.

Enseigne de distribution
Formation de 60 animateurs internes pour mobiliser à la fois les RH et les managers de magasin dans la culture innovante de l’entreprise.

Nos recommandations

Nous avons formé plus de 500 animateurs internes, dans des secteurs variés : télécommunication, transport aérien, transport ferroviaire, ministères, grande distribution, assurances, secteur financier, hôpitaux,
Quels sont les facteurs de réussite de cet investissement ?

  • une direction qui sponsorise
  • une sélection avisée des futurs animateurs
  • des pilotes disponibles pour manager et suivre le réseau des animateurs dans la durée
  • la création et l’entretien de ce réseau
  • une formation solide des animateurs (une formation incompétente fera du dégât…)
  • une coordination des acteurs

Ce que nous apportons

un référentiel de compétence qui garantit une consistance et une cohérence de la formation
des formateurs Certifiés comme animateurs et cohérents entre eux.
et si besoin Certifiés aussi comme formateurs de facilitateurs, ce qui veut dire compétent pour transmettre.
l’aide au pilotage pour clarifier les règles du jeu, la déontologie, la communication, les engagements mutuels
l’aide à la sélection des futurs animateurs en fonction d’aptitudes de bases essentielles
l’animation de journées “Communauté des animateurs

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