ou pour d’autres publics
Métiers d'interaction
Si l’approche du Codéveloppement professionnel convient bien pour les populations de managers, elle réussit fort bien avec d’autres métiers. Et certainement avec tous les métiers qui comportent une interaction complexe avec d’autres interlocuteurs ou avec leur environnement
Citons comme exemples typiques :
- Chefs de projets
- Commerciaux
- Métiers de conseils (juridique, qualité, sécurité, finance)
- Assistant(e)s
- Responsables communication
- Dirigeants de PME
Exploitants agricoles
A la demande d’une Chambre d’agriculture, le Codéveloppement a permis à des exploitants agricoles de se situer et décider en matière de stratégie dans leur région. Les chefs d’entreprises agricoles traversent une période de plus en plus délicate. Ils ont un grand besoin d’anticiper dans un environnement incertain et menaçant.
A la différence d’une approche purement “experte” à base d’analyse stratégique, l’outil codéveloppement professionnel est apparu particulièrement pertinent pour :
- sortir de l’isolement
- oser partager
- découvrir ses propres postures individuelles face à l’incertain
- se sentir utile aux autres et prendre confiance dans ses propres analyses
- créer un groupe support source de remotivation
- partager de bonnes pratiques très rapidement
- prendre du recul pour analyser
- créer un élan nouveau face à la crise
Assistantes sociales
Ce centre régional de gestion, au service du Conseil régional, offre les service d’une douzaine d’Assistantes sociales à ses collectivités.
La pratique du Codéveloppement pendant 2 ans a permis :
- de créer un partage de pratiques et une solidarité
- de faire progresser le professionnalisme
- se sentir utile aux autres et prendre confiance dans ses propres analyses
Situations de surendettement
Nous accompagnons Jean Beaujouan, un des trois cofondateurs de l’Association française de Codéveloppement professionnel, qui expérimente avec succès le Codéveloppement dans le cadre d’une association d’aide aux personnes en fortes difficultés financières ou endettées. L’association met en relation ces personnes en difficultés avec des membres de l’association chargés de les informer, les écouter, les accompagner ( Site : www.osons-parler-argent.com)
Le Codéveloppement est un des ateliers qui rassemble ces personnes, souvent en grande souffrance, et leur permet :
- d’oser parler et sortir du tabou de l’argent
- de se sentir utiles à d’autres
- de clarifier leur marge de manœuvre
- de trouver un nouvel élan